El pla d’ocupació municipal neix amb la voluntat de continuar alleugerint la situació de desocupació que pateix una part de la població del municipi. Aquest pla s’anomena des de l’any 2021 «Acció d’Ocupació i Professionalitat» perquè incorpora algunes modificacions per facilitar la formació i l’ocupabilitat de les persones que hi opten.
La principal novetat es troba en el fet que els contractes laborals estaran vinculats a accions formatives, que els veïns i veïnes en situació d’atur contractats hauran de fer paral·lelament a l’activitat laboral. D’aquesta manera, l’Ajuntament vol millorar la seva capacitació i contribuir a la seva inserció laboral.
En el marc d’aquesta nova estratègia, el Servei d’Orientació Laboral d’IDETSA defineix les accions més adients en cada cas per millorar el seu posicionament dins del mercat de treball:
Tutories personalitzades
Sessions grupals:
Eines i gestió curricular
Procés de recerca activa de feina
Entrevista de treball
Accions formatives segons els perfils professionals dels treballadors/es del pla d’ocupació.
⇒Què fem?
El plan de empleo municipal nace con la voluntad de continuar aligerando la situación de desempleo que sufre una parte de la población del municipio. Este plan se llama desde el año 2021 «Acción de Empleo y Profesionalidad» porque incorpora algunas modificaciones para facilitar la formación y la empleabilidad de las personas que optan a ello.
La principal novedad se encuentra en que los contratos laborales estarán vinculados a acciones formativas, que los vecinos y vecinas en situación de paro contratados tendrán que hacer paralelamente a la actividad laboral. De esta forma, el Ayuntamiento quiere mejorar su capacitación y contribuir a su inserción laboral. En el marco de esta nueva estrategia, el Servicio de Orientación Laboral de IDETSA define las acciones más adecuadas en cada caso para mejorar su posicionamiento dentro del mercado de trabajo:
Tutorías personalizadas
Sesiones grupales:
Herramientas y gestión curricular
Proceso de búsqueda activa de trabajar
Entrevista de trabajo
Acciones formativas según los perfiles profesionales de los trabajadores/as del plan de empleo.
